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La Convention sur la sécurité sociale entre le Canada et la République du Pérou entre en vigueur le 1er mars 2017


OTTAWA, le 1er mars 2017 /CNW/ - Le ministre de la Famille, des Enfants et du Développement social, l'honorable Jean-Yves Duclos, a annoncé que la Convention sur la sécurité sociale entre le Canada et la République du Pérou entre en vigueur aujourd'hui, le 1er mars 2017.

Cette convention assurera la coordination des activités des programmes de la Sécurité de la vieillesse et du Régime de pensions du Canada ainsi que de certains programmes de sécurité sociale comparables en place au Pérou qui fournissent des prestations de retraite, de vieillesse, d'invalidité et de survivant.

Cela entraînera des économies directes pour les entreprises canadiennes en activité au Pérou puisqu'elles n'auront plus à payer de cotisations de sécurité sociale au régime de pensions péruvien pour leurs employés canadiens qui travaillent de façon temporaire au Pérou. Cette convention favorisera l'investissement et le commerce.

Citation

« Je suis heureux d'annoncer qu'avec l'entrée en vigueur de la Convention sur la sécurité sociale entre le Canada et la République du Pérou, nous continuerons à améliorer la sécurité de la retraite des Canadiens, qu'ils aient vécu ou travaillé au Canada ou à l'étranger. »
- L'honorable Jean-Yves Duclos, ministre de la Famille, des Enfants et du Développement social

Les faits en bref

Cette convention :

Liens connexes

Pérou - Pensions et prestations (Canada.ca)

Sites Web de la sécurité sociale du Pérou


Document d'information


La Convention sur la sécurité sociale entre le Canada et la République du Pérou entrera en vigueur le 1er mars 2017.

La Convention sur la sécurité sociale permettra au Canada et au Pérou de coordonner la gestion des programmes de la Sécurité de la vieillesse et du Régime de pensions du Canada avec certains programmes de revenu de retraite comparables au Pérou. 

La Convention a été signée le 10 avril 2014.

Le Canada a signé 59 accords internationaux de sécurité sociale, qui sont en vigueur (y compris avec le Pérou, qui entrera en vigueur le 1er mars 2017) avec les pays suivants :

 

Allemagne

Grèce

Pérou

Antigua-et-Barbuda

Grenade

Philippines

Australie

Hongrie

Pologne

Autriche

Inde

Portugal

Barbade

Irlande

République de Macédoine

Belgique

Islande

République tchèque

Brésil

Israël

Roumanie

Bulgarie

Italie

Royaume-Uni

Chili

Jamaïque

Saint-Kitts-et-Nevis

Chine

Japon

Sainte-Lucie

Chypre

Jersey/Guernsey

Saint-Vincent-et-les Grenadines

Corée

Lettonie

Serbie

Croatie

Lituanie

Slovaquie

Danemark

Luxembourg

Slovénie

Dominique

Malte

Suède

Espagne

Maroc

Suisse

Estonie

Mexique

Trinité-et-Tobago

États-Unis

Norvège

Turquie

Finlande

Nouvelle-Zélande

Uruguay

France

Pays-Bas


 

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SOURCE Emploi et Développement social Canada


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