YSC annonce une nouvelle directrice du potentiel en encadrement

NEW YORK, September 11, 2017 /PRNewswire/ --

YSC a annoncé aujourd'hui la nomination d'une nouvelle directrice internationale du potentiel en encadrement. Carly Lund entrera immédiatement dans ses nouvelles fonctions depuis son poste de consultante exécutive chez YSC.

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Sous la responsabilité de Rob Morris, directeur de l'innovation, Carly sera responsable de l'évolution de la proposition du potentiel en encadrement de l'entreprise et de l'accroissement de ses offres auprès des clients existants et des prospects. Elle travaillera en étroite collaboration avec ses clients pour développer de nouveaux outils et apporter des méthodes (y compris numériques) et valider les résultats.

Cette nomination marque un renforcement et une amélioration de l'accent mis sur l'encadrement par YSC, leur modèle du potentiel JDI (pour Judgement, Drive, Influence, soit Jugement, Action, Influence) étant au coeur de cela, car l'entreprise s'appuie sur sa réputation pour aider les clients à débrider la force de leurs effectifs.

Le modèle du développement du potentiel de YSC aide les organisations à identifier et à développer le talent des employés à fort potentiel et il a été développé et peaufiné pendant 20 ans en utilisant les meilleures recherche et évaluations psychologiques auprès de 20 000 cadres.

Carly a précédemment travaillé dans un autre cabinet-conseil où elle était directrice de la prestation et du développement des services dans l'équipe des services professionnels internationaux. Elle a fait équipe avec des clients du monde entier oeuvrant dans de multiples secteurs, notamment les finances, le commerce de détail, les services professionnels, les télécommunications et le gouvernement.

S'exprimant sur cette nouvelle nomination, Rob Morris a déclaré : « Carly apporte une expérience précieuse pour créer de nouvelles solutions destinées à la clientèle à l'échelle mondiale et elle sera un atout pour l'équipe d'innovation et nos partenaires. Ses connaissances sur le développement de solutions novatrices, de l'attention à la clientèle et sa grande expérience internationale seront inestimables car nous cherchons à innover et à développer notre présence à l'échelle mondiale ».

Carly possède une licence ès sciences en psychologie de l'université de Kent et un mastère ès sciences en psychologie du travail de l'université métropolitaine de Londres. C'est une psychologue du travail agréée qui s'intéresse tout particulièrement à l'évaluation et au développement.

À PROPOS DE YSC CONSULTING  

YSC est un cabinet-conseil international axé sur l'encadrement, qui s'associe à des organisations pour les aider à anticiper, aborder et résoudre leurs besoins d'encadrement grâce à des méthodes ancrées dans les sciences comportementales et le pragmatisme commercial.

Fondée en 1990, l'entreprise est composée de plus de 100 consultants riches de parcours en psychologie et sciences comportementales qui travaillent dans 20 bureaux.

Laura Hine
Directrice du marketing
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