Impasse dans la négociation - Grève imminente chez Autobus Chambly

CHAMBLY, QC, le 17 nov. 2022 /CNW Telbec/ - Réunis en assemblée générale ce mercredi 16 novembre, les membres du Syndicat des travailleuses et travailleurs des Autobus Chambly-CSN (STTAC-CSN) ont réaffirmé massivement leur appui à leur comité de négociation.

«?Ce n'est pas de gaieté de coeur que nous allons exercer notre droit à la grève, mais l'impasse dans la négociation actuelle ne nous laisse pas d'autre choix. Après avoir reçu une offre finale et globale de la part de l'employeur qui n'est pas à la hauteur, nous avons à notre tour déposé une offre finale et globale que nous considérons juste et qui tient compte du rattrapage salarial essentiel à la survie de notre secteur, déclare Alain Morel, membre du comité de mobilisation et porte-parole du syndicat. Nous vivons toujours un important problème d'attraction et de rétention de la main-d'oeuvre et la question des salaires est au centre de ce problème.?»

Le 1^er novembre dernier, par scrutin secret, les membres du STTAC-CSN ont voté à 97 % en faveur d'une banque de 10 jours de grève à exercer au moment jugé opportun. Dans le cas d'un déclenchement de la grève, la commission scolaire Riverside serait touchée et les trois centres de services scolaires d'Haute-Rivière, de Marie-Victorin et des Patriotes le seraient également. La grève serait déclenchée du 29 novembre au 5 décembre.

«?Il faut comprendre que ça fait plus de 20 ans que les conductrices et les conducteurs de véhicules scolaires se battent pour une reconnaissance de leur difficile métier et que, dans bien des cas, les salaires décents ne sont toujours pas au rendez-vous. Actuellement, les bris de service aux parents des élèves qui doivent se déplacer en autobus et les circuits en retard ou même annulés sont monnaie courante. Avec un horaire fractionné, on demande à ce monde-là de veiller sur 72 enfants derrière leur siège, de gérer la discipline et la possible violence, bref, on leur en demande beaucoup et ça, eh bien ça se paie?», souligne Annette Herbeuval, présidente du Conseil central de la Montérégie-CSN.

«?Lors de leurs récentes négociations avec le gouvernement, les transporteurs scolaires ont reçu des bonifications significatives de l'ordre de 15 à 30 % de leurs contrats, ce qui leur donne une nouvelle capacité de bien payer leurs conductrices et leurs conducteurs. Notre secteur vit toujours avec de graves problèmes d'attraction et de rétention, ce qui menace toujours le service de transport aux élèves que nous offrons tous les jours. Pour nous, il est temps que ça cesse et la seule solution, c'est de verser de bons salaires qui attireront des travailleuses et des travailleurs dans notre secteur?», conclut Stéphanie Gratton, vice-présidente de la Fédération des employées et employés de services publics-CSN. 

Le Syndicat des travailleuses et travailleurs des Autobus Chambly-CSN rassemble 40 membres et est affilié à la Fédération des employées et employés de services publics (FEESP-CSN).

La FEESP-CSN compte plus de 425 syndicats affiliés représentant 65?000 membres oeuvrant dans le domaine des services publics et parapublics. Le Conseil central de la Montérégie-CSN regroupe quelque 35?000 membres issus de tous les secteurs d'activité, privés et publics, sur une base régionale.

Fondée en 1921, la CSN est une organisation syndicale qui oeuvre pour une société solidaire, démocratique, juste, équitable et durable. À ce titre, elle s'engage dans plusieurs débats qui intéressent la société québécoise. Elle regroupe plus de 330?000 travailleuses et travailleurs réunis sur une base sectorielle ou professionnelle dans 8 fédérations, ainsi que sur une base régionale dans 13 conseils centraux, principalement sur le territoire du Québec.

SOURCE Fédération des employées et employés de services publics (FEESP-CSN)