QUIMPER, France, 25 juin 2024 /PRNewswire/ -- Benjamin Verlingue succède à Jacques Verlingue, qui prend la présidence du Comité stratégique du Groupe. Il s'appuiera sur Gilles Bénéplanc et Audrey Verlingue, tous deux Directeurs Généraux Délégués. Au terme d'une transition longuement préparée, les commandes du Groupe sont ainsi transmises à la quatrième génération de la famille fondatrice.
Une nouvelle gouvernance et un nouveau plan stratégique 2028
Nouvelle étape d'une saga entrepreneuriale, cette évolution de la gouvernance intervient dans un contexte d'accélération du développement ; le groupe ayant triplé son chiffre d'affaires ces dix dernières années.
« Je suis fier de passer le relais à mes enfants, Benjamin et Audrey. Leur expertise et leur engagement sont des atouts majeurs. Dans ses précédentes fonctions, Benjamin a prouvé son leadership. J'ai confiance dans sa connaissance de l'entreprise et dans sa volonté de continuer à faire vivre notre modèle.» déclare Jacques Verlingue, président sortant du Groupe Adelaïde
« C'est avec beaucoup d'enthousiasme que je prends cette fonction. Sous l'impulsion de Jacques Verlingue, Adelaïde est devenu un acteur majeur européen du courtage. Je vais consacrer mon énergie à continuer à faire grandir le groupe, tout en préservant son indépendance. » rajoute Benjamin Verlingue, nouveau Président-Directeur Général du groupe Adelaïde
Le plan Better Future 28 s'inscrit dans cette dynamique et dévoile une ambition forte : celle de doubler le chiffre d'affaires à l'horizon 2028 pour atteindre 800M?. Adelaïde entend ainsi s'affirmer comme le premier courtier familial en assurances sur le marché européen.
Le plan stratégique Better Future 28 structuré autour de quatre axes:
Des entreprises leaders sur leur marché
Avec une équipe comptant plus de 2 500 collaborateurs, le Groupe Adelaïde se fixe pour objectif de recruter 250 nouveaux talents en 2024. Le plan dévoile également un engagement fort pour l'excellence opérationnelle de chaque filiale :
Une ambition de performance financière et extra-financière
Le plan Better Future 28 met l'accent sur la performance extra-financière, en intégrant les enjeux ESG à tous les niveaux. Le groupe Adelaïde se fixe 9 indicateurs de performance à l'horizon 2028 pour poursuivre une croissance durable et équilibrée :
A propos du groupe Adelaïde
Le Groupe Adelaïde est spécialisé dans le conseil, l'intermédiation, la distribution et la gestion en assurances avec pour raison d'être de permettre à ses clients d'entreprendre grâce à une bonne maîtrise de leurs risques. Depuis sa création, le Groupe n'a jamais cessé de croître pour devenir l'un des principaux acteurs du courtage en assurances avec trois entreprises en succès : Verlingue, Génération et Cocoon.
2500 collaborateurs|3Mds? de primes|2,4M d'assurés en santé, 1,1M en Prévoyance | Implanté dans 5 pays: France, Grande-Bretagne, Suisse, Portugal, Italie|www.adelaidegroup.fr
Contact Presse
Epoka ? Lucie Fortin ? [email protected]
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