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Accident grave d'un camionneur de R. Robitaille & Fils inc. : la CNESST dévoile les conclusions de son enquête


SAINT-HYACINTHE, QC, le 27 juin 2024 /CNW/ - La Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) rend aujourd'hui publiques les conclusions de son enquête sur l'accident ayant causé des blessures graves à un camionneur de R. Robitaille & Fils inc., le 10 septembre 2023, à Roxton Pond.

Chronologie de l'accident

Le jour de l'accident, alors qu'ils se préparaient à charger des porcs pour les transporter vers l'abattoir, trois travailleurs étaient à l'intérieur de la porcherie et un camionneur était à l'intérieur de la semi-remorque à trois niveaux. Les travailleurs ont commencé à charger les bêtes par le plancher supérieur mobile, puis par la section surélevée au-dessus de l'attelage de la semi-remorque. À ce moment, le camionneur a avisé les travailleurs qu'il y avait un problème et leur a demandé d'arrêter le chargement. Quelques minutes plus tard, en l'absence de consignes de la part du camionneur, les travailleurs se sont dirigés vers l'entrée de la semi-remorque et l'ont retrouvé coincé entre le plancher médian mobile et la section surélevée au-dessus de l'attelage. Les secours ont été appelés sur les lieux et le camionneur a été transporté au centre hospitalier.

Causes de l'accident

L'enquête a permis à la CNESST de retenir deux causes pour expliquer l'accident :

À la suite de l'accident, la CNESST a interdit l'utilisation de toutes les télécommandes servant à déplacer les différentes composantes mobiles, notamment les planchers mobiles, les portes et les taquets, pour l'ensemble des semi-remorques destinées au transport d'animaux de l'entreprise R. Robitaille & Fils inc., ainsi que l'utilisation de la semi-remorque impliquée dans l'accident. De plus, la CNESST a exigé une analyse des risques liés à l'utilisation des semi-remorques servant au transport des porcs et la mise en place de correctifs pour assurer l'utilisation sécuritaire de ces véhicules.

L'employeur s'est conformé à ces demandes.

Comment éviter un tel accident

La loi oblige l'employeur à prendre les mesures nécessaires pour protéger la santé et assurer la sécurité et l'intégrité physique et psychique de son personnel. Il a également l'obligation de s'assurer que l'organisation du travail ainsi que les équipements, les méthodes et les techniques pour l'accomplir sont sécuritaires.

Toutes les parties concernées doivent faire équipe pour repérer les dangers et mettre en place des moyens pour les éliminer ou les contrôler.

Suivis de l'enquête

La CNESST transmettra les conclusions de son enquête aux organismes suivants afin que leurs membres en soient informés :

Liens utiles

Rapport d'enquête

Photo (libre de droits) | Source : CNESST

Animation (libre de droits) | Source : CNESST

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La CNESST offre aux employeurs ainsi qu'aux travailleurs et aux travailleuses une porte d'entrée unique et une expertise intégrée en matière de normes du travail, d'équité salariale et de santé et de sécurité du travail. Sa structure de gouvernance est paritaire. Elle a notamment pour mission de gérer le Fonds de la santé et de la sécurité du travail, un fonds entièrement autofinancé dont elle est fiduciaire.

Pour plus d'information, visitez notre site Web à cnesst.gouv.qc.ca et suivez-nous sur Facebook (facebook.com/cnesst) et LinkedIn (linkedin.com/company/cnesst).

Source :   Yvon Grégoire, responsable des communications
                CNESST -- Direction du Service de la prévention-inspection -- Centre-Sud
                Téléphone : 514 269-4688

SOURCE Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail


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